Requisitos Community Manager 2026: Analizamos 50 ofertas reales

Seguramente te has hecho esta pregunta mil veces: «¿Si hago este curso, conseguiré trabajo de verdad o solo tendré un título bonito para colgar en la pared?». En el sector del Marketing Digital, las cosas cambian a la velocidad de la luz. Lo que se enseñaba en los cursos hace dos años (como centrarse solo en los likes de Facebook), hoy en día ya no sirve para que las empresas quieran tenerte en su equipo.

En Cursa Online no queremos que pierdas el tiempo. Por eso, hemos hecho el trabajo de investigación por ti: hemos analizado 50 ofertas de empleo activas en portales como LinkedIn e InfoJobs para perfiles Junior y Senior. Hemos recopilado qué herramientas, habilidades y conocimientos exigen los reclutadores ahora mismo.

El resultado te va a sorprender: la teoría importa poco, la práctica lo es todo. Aquí tienes la radiografía de lo que necesitas estudiar para ser contratado.

El «Big 4»: Las herramientas técnicas que aparecen en el 80% de las ofertas

Olvídate de definir qué es el marketing. Para las funciones de un Community Manager, las empresas quieren que te sientes en la silla el primer día y sepas manejar el software. Tras nuestro análisis, estos son los 4 pilares tecnológicos que debes dominar:

1. Meta Business Suite & Ads (Publicidad Pagada)

Frecuencia en ofertas: 85%

Este es el gran filtro. Hace años, un Community Manager solo publicaba contenido orgánico (gratis). Hoy, el alcance orgánico ha muerto. Las empresas necesitan profesionales que sepan invertir presupuesto.

Si el curso que estás mirando no tiene un módulo potente sobre campañas de pago (Ads), segmentación de audiencias y píxeles de seguimiento, se queda cojo.

El dato: Las ofertas ya no piden «saber usar Facebook», piden «gestionar el ROI de las campañas».

2. Diseño Gráfico Ágil (Canva y Photoshop)

Frecuencia en ofertas: 70%

La realidad de la pyme española es que no siempre hay presupuesto para contratar a un diseñador gráfico exclusivo. Esperan que el Community Manager sea una «navaja suiza».

No necesitas ser un artista, pero las ofertas exigen soltura en Canva para el día a día y nociones de Photoshop para creatividades más complejas.

3. Edición de Vídeo Vertical (CapCut / Premiere)

Frecuencia en ofertas: 60% (Y subiendo disparado)

Esta es la habilidad estrella de 2026. Con el dominio absoluto de TikTok y los Reels de Instagram, el texto ha pasado a un segundo plano.
Las empresas buscan perfiles que sepan grabar con el móvil, editar transiciones rápidas y poner subtítulos dinámicos. Si sabes sobre grabación y edición de vídeo y si además manejas CapCut o Adobe Premiere, tienes medio pie dentro.

4. Analítica de Datos (Google Analytics 4 / Metricool)

Frecuencia en ofertas: 50%

«Lo que no se mide, no se puede mejorar». Los jefes quieren informes mensuales y análisis de resultados. No les valen los «me gusta», quieren saber el tráfico web y la conversión. Familiarizarse con herramientas como Metricool o Google Analytics 4 es vital para demostrar que tu trabajo genera dinero.

Las «Hard Skills»: No es solo software, es saber vender

Más allá de los programas informáticos, nuestro análisis de las 50 vacantes ha detectado una habilidad que se repite constantemente y que a menudo se ignora en la formación tradicional:

El reinado del Copywriting (Redacción Persuasiva)

Saber escribir sin faltas de ortografía se da por supuesto. Lo que piden las empresas es Copywriting.
Necesitan que sepas escribir textos que enganchen, que toquen los puntos de dolor del cliente y que inciten a la compra.

Consejo pro: Busca cursos que incluyan módulos específicos de escritura persuasiva o neuroventas. Un Community Manager que escribe textos planos es invisible.

Gestión de Crisis y Atención al Cliente

¿Qué haces si un cliente enfadado te pone un comentario negativo viral en Twitter un domingo por la tarde? Las ofertas para puestos Senior valoran muchísimo los conocimientos en reputación online, la capacidad de diplomacia (buenas prácticas en la gestión de comentarios negativos) y resolución de conflictos digitales.

Lo que YA NO es prioritario (Ahórrate estudiar esto)

Para ser eficiente, también debes saber qué descartar. En nuestro análisis hemos visto que apenas se menciona:

Historia de las Redes Sociales: A ningún reclutador le importa quién fundó Twitter.
Estrategias en redes obsoletas: Si el temario dedica horas a Google+ (que ya no existe) o a estrategias orgánicas de Facebook de 2015, huye.
Programación web compleja: Saber un poco de WordPress ayuda (SEO básico), pero no necesitas ser programador para ser CM.

Conclusión: Cómo elegir el curso adecuado

No te dejes deslumbrar por cursos que prometen «convertirte en experto en 2 semanas». Basándonos en los datos reales del mercado laboral, tu hoja de ruta debe ser:

Asegúrate de que el temario incluye Vídeo y Publicidad (Ads).
Busca formación que incluya actividades prácticas (crear un calendario, diseñar una campaña).
Valora aquellos que toquen análisis y medición de resultados y herramientas de inteligencia artificial.

En Cursa Online, filtramos nuestros cursos para asegurarnos de que cumplen con la realidad del mercado.

Si estás buscando por dónde empezar y qué estudiar para ser Community Manager, te recomendamos echar un vistazo a nuestra selección actualizada:

👉 Curso online Profesional de Community Manager: Gestión Estratégica y Análisis de Comunidades – Perfecto para ejercer como Community Manager profesional, ya sea en una empresa, agencia, proyecto personal o emprendimiento.
👉 Cursos de Marketing y Comunicación – Para dominar en profundidad las diferentes técnicas y estrategias concretas que piden las empresas.

Consejo: Enfócate en dominar las herramientas que demanda el mercado y empieza a entrenar las habilidades que resuelven problemas reales, porque las empresas no buscan alumnos de diez, buscan profesionales capaces de aportar valor y resultados desde el primer día.