Curso online Cómo Implantar un Programa de Promoción de la Salud en el Trabajo

Gracias a este Curso online Cómo Implantar un Programa de Promoción de la Salud en el Trabajo, conocerás qué es la Promoción de la Salud en el Trabajo (PST) y el proceso para implantar un programa de PST en una empresa u organización.

Este Curso online Cómo Implantar un Programa de Promoción de la Salud en el Trabajo, de 5 horas de duración, se centra en los programas de Promoción de la Salud en el Trabajo, ayudando al alumno a comprender el enfoque y dotándole de las herramientas y conocimientos necesarios para llevar a cabo con éxito la implementación de un programa de ese tipo.

Promoción de la salud en el entorno laboral

La Promoción de la Salud en el Trabajo es un enfoque integral y sistemático que tiene como objetivo mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores en el lugar de trabajo, entendiendo la salud en su triple vertiente: física, mental y social.

Así, una organización saludable es aquella en la que sus integrantes contribuyen, no sólo a cumplir con la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y evitar accidentes o enfermedades profesionales, sino que van más allá y promueven medidas para mejorar el bienestar de los trabajadores y la adopción de conductas saludables.

Se trata de un proceso de mejora continua que puede aplicarse en cualquier tipo de empresa y que reporta grandes beneficios, no sólo a los trabajadores, sino también a las organizaciones, reduciendo gastos, aumentando la productividad y mejorando su imagen.

Fases para la implantación de un programa de Promoción de la Salud

En este Curso online Cómo Implantar un Programa de Promoción de la Salud en el Trabajo conocerás, en primer lugar, los conceptos básicos relacionados con la Promoción de la Salud en el Trabajo (PST), sus objetivos y los beneficios de implantar un programa de PST en la organización.

A continuación te explicarán las fases para la implantación de un programa de PST, así como las entidades (OMS, AENOR…) ante las que pedir el reconocimiento de las buenas prácticas aplicadas por la empresa en materia de Promoción de la Salud en el Trabajo.

En este sentido, conocerás ejemplos de estas buenas prácticas en Promoción de la Salud, con el fin de adquirir un conocimiento más práctico sobre las distintas medidas que pueden plantearse en un programa de PST (promoción de una alimentación saludable y de la actividad física, lucha contra el estrés, conciliación de vida laboral y personal, etc.)

¿A quién se dirige este curso?

Este Curso online Cómo Implantar un Programa de Promoción de la Salud en el Trabajo, con Certificado Acreditativo, va dirigido a todas aquellas personas que estén participando en la planificación, implementación, mantenimiento o supervisión de un programa de Promoción de la Salud en Trabajo (PST) y, en general, a todos aquellos técnicos de prevención o personal interesado en conocer qué es la Promoción de la Salud en el Trabajo y el proceso para implantar un programa de PST.

≡ Temario del Curso online Cómo Implantar un Programa de Promoción de la Salud en el Trabajo

TEMA 1. La Promoción de la Salud en el Trabajo

1. ¿Qué es la PST?
   • Los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y la Promoción de la Salud en el Trabajo
2. Objetivos de programa de PST
3. Beneficios de la PST
   • Beneficios para los trabajadores
   • Beneficios para las organizaciones
   • Beneficios para la sociedad
4. Retorno de la inversión
5. Desafíos

TEMA 2. Implantación de un programa de Promoción de la Salud en el Trabajo

1. Fase 1 – Elaboración del plan
2. Fase 2 – Aplicación
   • Objetivos e indicadores
   • Planificación de acciones
   • Ejecución de las acciones planificadas
3. Fase 3 – Medición
4. Fase 4 – Mejora

TEMA 3. Reconocimientos

1. Adhesión a la Declaración de Luxemburgo
2. Reconocimiento de buenas prácticas
3. Certificación de organización saludable de la OMS
4. Certificación de empresa saludable de AENOR

TEMA 4. Ejemplos de medidas de buenas prácticas en PST

1. Promoción de una alimentación saludable
2. Promoción de la actividad física
3. Lucha contra el estrés
4. Promoción de la vacunación
5. Envejecimiento en el trabajo
6. Conciliación de vida laboral y personal
7. Prevención del alcoholismo/ tabaquismo/ drogadicciones
8. Mejora del entorno social
9. Otros ejemplos