Curso online de ISO 45001:2018 Seguridad y Salud en el Trabajo

Este Curso online de ISO 45001:2018 Seguridad y Salud en el Trabajo te enseña la estructura, requisitos y proceso de implantación de un sistema de gestión de seguridad y salud laboral conforme a esta norma internacional. Está pensado para quienes participan en la planificación, implantación, mantenimiento o supervisión de un SGSST y necesitan una base clara para trabajar con criterio.

Formación práctica para implantar un sistema de gestión ISO 45001

Este curso ofrece una visión completa de la ISO 45001:2018 y de su aplicación en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo. A lo largo de la formación aprenderás cómo se organiza la norma, qué relación mantiene con la legislación de prevención de riesgos laborales y qué requisitos deben tenerse en cuenta para integrar la prevención dentro del sistema general de gestión de la empresa.

También trabajarás aspectos clave como el contexto de la organización, el liderazgo, la participación de los trabajadores, la planificación, el apoyo, la evaluación del desempeño, la mejora continua y el proceso de certificación. Es una formación especialmente útil para quienes necesitan comprender cómo se implanta y mantiene un sistema de gestión de seguridad y salud basado en ISO 45001.

El enfoque de la experta

El curso ha sido desarrollado por Itzíar González Mendióroz, especialista en prevención de riesgos laborales, gestión ambiental y sistemas integrados de gestión.

Su perfil aporta al curso una visión especialmente útil para relacionar la ISO 45001 con la práctica de la PRL, la auditoría de sistemas y la integración de seguridad, calidad y medioambiente en la organización.

¿A quién se dirige y qué salidas profesionales aporta?

Este curso se dirige especialmente a:

• Personal de organizaciones que participe en la planificación, implantación, mantenimiento o supervisión de un SGSST.
• Técnicos y responsables de prevención que necesiten trabajar con la norma ISO 45001:2018.
• Perfiles vinculados a sistemas integrados de gestión que busquen actualizar conocimientos en seguridad y salud laboral.
• Personas interesadas en conocer o reforzar sus bases sobre sistemas de gestión de SST.

En cuanto a su utilidad profesional, esta formación puede ayudarte a desarrollar competencias aplicables en ámbitos y puestos de trabajo como:

• Implantación y mantenimiento de sistemas ISO 45001.
• Apoyo en auditorías internas y seguimiento del SGSST.
• Integración de la PRL en sistemas de gestión.
• Entornos de compliance, mejora continua y gestión preventiva.
• Actualización profesional en seguridad y salud laboral.

Habilidades y Competencias Estratégicas Adquiridas

A lo largo del curso desarrollarás una base útil para comprender mejor la norma ISO 45001 y participar con más criterio en la gestión preventiva de la organización.

• Comprender la estructura y los requisitos de la ISO 45001:2018.
• Relacionar la norma con la legislación de PRL y la gestión preventiva.
• Identificar elementos clave del SGSST: contexto, liderazgo, planificación y operación.
• Reconocer procesos de evaluación del desempeño, auditoría y revisión.
• Aplicar criterios de mejora continua e implantación del sistema.
• Entender el proceso de certificación ISO 45001 y sus fases.

La ISO 45001 ha reemplazado a la OHSAS 18001

La ISO 45001 reemplaza a la OHSAS 18001, la referencia mundial anterior para la salud y la seguridad en el lugar de trabajo. Las organizaciones ya certificadas con OHSAS 18001 tendrán tres años para cumplir con la nueva norma ISO 45001.

Por otro lado, la ISO 45001:2018 tiene una estructura común con los sistemas de gestión descritos en las últimas versiones de ISO 9001 (gestión de calidad) e ISO 14001 (gestión medioambiental), favoreciendo una mejor integración entre ellas.

Metodología del curso

• Curso online de 30 horas con un plazo de 3 meses para completarlo a tu ritmo.
• Acceso a la plataforma 24 horas al día, 7 días a la semana.
• Incluye contenido en PDF no descargable, ejemplos, 11 unidades de aprendizaje, 13 prácticas, 58 minutos de vídeo y 11 test de evaluación.
• Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivo móvil.
• Metodología orientada a combinar explicación normativa y aplicación práctica en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
• Es necesario disponer, al menos, de conocimientos de nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales.

Obtén tu Certificado con Sello de Calidad AENOR

Al finalizar, recibirás tu Certificado Acreditativo emitido por Cursa Online con código QR de verificación. Este certificado acredita la realización de la formación y permite una comprobación sencilla mediante su sistema de verificación.

Además, este curso cuenta con el Sello de Calidad en Contenidos eLearning ANCYPEL-AENOR, una iniciativa orientada a garantizar un estándar de calidad de los contenidos utilizados en la impartición de formación online. Es una señal de confianza útil para quienes valoran materiales formativos bien estructurados y desarrollados con criterios de calidad.

≡ Temario completo del Curso online de ISO 45001:2018 Seguridad y Salud en el Trabajo

TEMA 1. Introducción a la norma ISO 45001:2018

1. Introducción
   • Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
   • Beneficios de implementar un SGSST basado en ISO 45001:2018
2. Estructura de alto nivel para las normas de gestión
3. Principios y objeto de la norma ISO 45001
   • Principios de la norma ISO 45001
     • Mejora continua
     • Gestión por procesos
     • Gestión basada en el riesgo y las oportunidades
     • Liderazgo y participación de los trabajadores
     • Cumplimiento de la normativa legal
   • Objeto y campo de aplicación
4. Requisitos, información documentada y procesos obligatorios
   • Requisitos
   • Información documentada
   • Procesos
5. Relación con otras normas de SST
   • Otras normas de la familia ISO 45000
     • ISO 45002:2023
     • ISO 45004:2024
   • OHSAS 18001
     • Cambios debidos a la adopción del Anexo SL
     • Cambios específicos para la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
     • Transición OHSAS 18001 a ISO 45001

TEMA 2. Legislación de PRL

1. Marco normativo básico en materia de PRL
   • Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales
     • Ámbito de Aplicación
     • Política Preventiva
     • Principios Básicos de la Acción Preventiva
     • Modalidades preventivas
   • Ley 54/2003 de Reforma del marco normativo de PRL
     • Principales Modificaciones de la Ley 31/1995
   • Legislación complementaria
     • RD 39/1997 del Reglamento de los Servicios de Prevención
     • RD 171/2004 de Coordinación de actividades profesionales
   • Cómo buscar y consultar la normativa
   • Responsabilidades
2. Derechos y deberes básicos en materia de PRL
   • Derechos de los Trabajadores
   • Obligaciones de los Trabajadores en Materia de Prevención
   • Obligaciones de los Empresarios
3. La gestión de actividad preventiva
   • El Plan de Prevención de Riesgos Laborales
   • La evaluación de riesgos laborales
   • La planificación de la actividad preventiva
   • La coordinación de actividades empresariales
   • Documentación obligatoria
4. Relación entre la ISO 45001 y la legislación
5. Estudio por capítulos de la norma

TEMA 3. Términos y definiciones

1. Capítulo 3 de la ISO 45001
2. Anexo A de la ISO 45001

TEMA 4. Contexto de la organización

1. Comprensión de la organización y de su contexto
2. Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras partes interesadas
3. Determinación del alcance del sistema de gestión de la SST
4. Sistema de gestión de la SST

TEMA 5. Liderazgo y participación de los trabajadores

1. Liderazgo y compromiso
2. Política de la SST
3. Roles, responsabilidades y autoridades en la organización
   • Desaparición de la figura del representante de la dirección
   • Informar sobre situaciones peligrosas
4. Consulta y participación de los trabajadores
   • Condiciones mínimas
   • Consulta
   • Participación

TEMA 6. Planificación

1. Acciones para abordar riesgos y oportunidades
2. Generalidades
3. Identificación de peligros y evaluación de los riesgos y oportunidades
   • Identificación de peligros
   • Evaluación de los riesgos para la SST y otros riesgos para el sistema de gestión de la SST
   • Evaluación de las oportunidades para la SST y otras oportunidades para el sistema de gestión de la SST
4. Determinación de los requisitos legales y otros requisitos
5. Planificación de acciones
6. Objetivos de la SST y planificación para lograrlos
   • Objetivos de la SST
   • Planificación para lograr los objetivos de la SST

TEMA 7. Apoyo y recursos

1. Recursos
2. Competencia
   • Determinar la competencia necesaria
   • Asegurar la competencia de los trabajadores para cada puesto
   • Tomar acciones
3. Toma de conciencia
4. Comunicación
   • Generalidades
   • Comunicación interna
   • Comunicación externa
5. Información documentada
   • Generalidades
   • Creación y actualización
   • Control de la Información documentada
   • Información documentada exigida por la norma ISO 45001

TEMA 8. Operación

1. Planificación y control operacional
   • Generalidades
   • Eliminar peligros y reducir riesgos para la SST
   • Gestión del cambio
   • Compras
     • Generalidades
     • Contratistas
     • Contratación externa
2. Preparación y respuesta ante emergencias

TEMA 9. Evaluación del desempeño

1. Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño
   • Generalidades
   • Evaluación del cumplimiento
2. Auditoría interna
   • Generalidades
   • Programa de auditoría interna
3. Revisión por la dirección

TEMA 10. Mejora

1. Generalidades
2. Incidentes, no conformidades y acciones correctivas
3. Mejora continua

TEMA 11. Proceso de implantación del sistema

1. Factores de éxito
2. Fases para la implantación de la norma
   • Estudio situación
   • Definir alcance
   • Formar un equipo de trabajo
   • Determinación de procesos
   • Identificar las brechas de cumplimiento
   • Planificar la implantación de los cambios
   • Impartir la formación y capacitación
   • Actualizar el SGSST
   • Auditoría interna y revisión por la dirección
   • Mejora continua
3. Certificación
   • Consideraciones al elegir entidad certificadora
     • Acreditación
     • Sistemas Integrados
     • Experiencia
     • Geografía
     • Áreas de especialización
     • Relación a largo plazo
   • Proceso de certificación
     • Planificación
     • Revisión de la documentación
     • Auditoría de certificación
     • Auditorías de seguimiento
     • Auditoría de Renovación
     • Cambios y discrepancias
4. Resumen