Curso online Nueva Ley de Función Pública

Gracias a este Curso online Nueva Ley de Función Pública, conocerás en detalle el contenido de la nueva Ley de Función Pública y cómo aplicarla en la gestión del empleo público, con importantes cambios en acceso, carrera profesional, evaluación del desempeño y derechos del personal.

En este Curso online Nueva Ley de Función Pública: Principios, Derechos y Gestión del Empleo Público, de 15 horas de duración, conocerás, a través de una formación clara, actualizada y eminentemente práctica, las claves para adaptarte a esta nueva etapa en la Administración Pública.

Ya seas empleado público, técnico de Recursos Humanos, directivo o estés preparando oposiciones, este curso te aportará valiosas herramientas para afrontar los nuevos retos con seguridad y preparación.

Si trabajas en el sector público o te interesa el mundo de la Administración Pública, la nueva Ley de Función Pública marcará un antes y un después en el desarrollo y la gestión del empleo público, con importantes cambios en acceso, carrera profesional, evaluación del desempeño y derechos del personal.

Proyecto de Ley de la Función Pública de la Administración del Estado

Este Curso online Nueva Ley de Función Pública te ofrece la oportunidad de comprender a fondo la norma, sus implicaciones prácticas y cómo te afecta directamente. Conocerás adecuadamente los aspectos generales de la Ley: oportunidad, principios y objetivos.

Aprenderás a diferenciar las distintas clases de personal y la estructura del empleo público y te explicarán los requisitos para el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo.

Igualmente, te enseñarán a diferenciar y aplicar correctamente las diferentes situaciones administrativas en las que se puede encontrar o tiene derecho el funcionario público y conocerás los derechos individuales y colectivos del empleado público, así como sus obligaciones.

Carrera profesional, jornada, permisos, vacaciones y régimen disciplinario

En cuanto a la carrera administrativa, promoción profesional y retribuciones, aprenderás a aplicar correctamente los elementos que conforman la carrera profesional del funcionario público.

Por último, estudiarás las diferentes modalidades de prestación de servicios, así como la jornada de trabajo, permisos y vacaciones, y te explicarán el régimen disciplinario o de responsabilidad de los funcionarios públicos.

¿A quién se dirige este curso?

Este Curso online Nueva Ley de Función Pública: Principios, Derechos y Gestión del Empleo Público, con Certificado Acreditativo, va dirigido a:

• Funcionarios de la Administración Pública en sus diferentes niveles.
• Personal laboral e interino que preste sus servicios en el entorno de la Administración Pública.
• Empleados de empresas que colaboren directa o indirectamente con la Administración del Estado.
• Opositores o cualquier persona que tenga intención de acceder a un puesto de trabajo en la Administración Pública.

≡ Temario del Curso online Nueva Ley de Función Pública

TEMA 1. Disposiciones Generales

1. Justificación de la reforma
2. Principios inspiradores
3. Objetivos estratégicos
4. Contexto normativo y estructural de le LFP
5. Ámbito de aplicación
6. Personal con legislación específica
7. Novedades de la nueva LFP

TEMA 2. El personal al servicio de la Administración del Estado

1. Clases de personal
   1. Funcionarios
   2. Laborales
   3. Interinos
   4. Eventuales
   5. Cuadro resumen del personal al servicio de la Administración Pública
2. Cuerpos y escalas
3. Grupos de clasificación profesional
4. Igualdad entre mujeres y hombres
   1. Criterios de actuación en materia de igualdad
   2. Planes de igualdad
   3. Prevención frente al acoso sexual y por razón de sexo

TEMA 3. Acceso al empleo público

1. Requisitos de acceso
   1. Requisitos generales
   2. Acceso al empleo público por extranjeros
   3. Adquisición formal del puesto
2. Pérdida de la condición de funcionario/a
   1. Renuncia
   2. Jubilación del personal funcionario
   3. Inhabilitación
3. La provisión de puestos
   1. Principios
   2. Concurso
   3. Libre designación
   4. Provisiones temporales
4. Movilidad del personal
   1. Aspectos generales
   2. Movilidad extraordinaria
   3. Traslados voluntarios

TEMA 4. Situaciones administrativas

1. Tipos de situaciones administrativas
2. Servicio activo
   1. Servicios especiales
3. Excedencia voluntaria por interés particular
4. Excedencia voluntaria por agrupación familiar
5. Excedencia para el cuidado de familiares
6. Excedencia por violencia de género y violencia terrorista
7. Excedencia por prestación de servicios en el sector público
8. Suspensión de funciones
9. Cambio de situaciones administrativas y reingreso al servicio activo

TEMA 5. Derechos y deberes del personal empleado público

1. Derechos generales
   1. Derechos individuales
   2. Derechos ejercitados colectivamente
2. Derecho a la formación
   1. Formación continua y actualización de competencias
   2. Las competencias profesionales
   3. Principios de actuación en la formación del personal público
3. Derecho al diálogo social y negociación colectiva
4. Derecho a la seguridad y salud laboral
5. Deberes profesionales
6. Responsabilidad

TEMA 6. Carrera administrativa, promoción profesional y retribuciones

1. Carrera administrativa
2. Tipos de carrera profesional
3. Carrera Vertical
   1. Fomento de la promoción interna vertical
4. Sistema retributivo y complementos
   1. Principios
   2. Retribuciones básicas
   3. Retribuciones complementarias
   4. Otras percepciones
   5. Remuneraciones de interinos, eventuales y personal laboral
   6. Deducción de retribuciones

TEMA 7. Jornada, Permisos y Vacaciones

1. Modalidades de prestación de servicios
2. Teletrabajo
   1. Concepto
   2. Condiciones Generales
   3. Derechos y deberes del personal en teletrabajo
3. Jornada de trabajo
4. Permisos y licencias
5. Vacaciones

TEMA 8. Régimen disciplinario

1. Responsabilidad disciplinaria y su ejercicio
   1. Responsabilidad disciplinaria del personal público
   2. Ejercicio de la potestad disciplinaria
2. Clasificación de las faltas disciplinarias
   1. Faltas muy graves
   2. Faltas graves
   3. Faltas leves
   4. Cuadro comparativo de las faltas
3. Sanciones
   1. Tipificación
   2. Extinción y prescripción
4. Procedimiento Disciplinario
5. Resumen