Qué es un Agente de Igualdad de Oportunidades y qué estudiar

En la búsqueda constante de una sociedad más justa e igualitaria, los agentes de igualdad de oportunidades desempeñan un papel fundamental. Estos profesionales se dedican a promover la igualdad de género y luchar contra cualquier forma de discriminación, tanto en las empresas, como en los distintos ámbitos sociales. En este artículo exploraremos qué es un agente de igualdad de oportunidades, sus funciones, los requisitos para convertirse en uno y la importancia de realizar un curso de agente de igualdad para acceder a una profesión emergente de gran futuro.

¿Qué es un agente de igualdad de oportunidades?

Un agente de igualdad de oportunidades es un profesional que trabaja para garantizar la igualdad de género y la no discriminación en diferentes contextos, como empresas, instituciones públicas, organizaciones no gubernamentales o centros educativos.

Su principal objetivo es eliminar las barreras y desigualdades existentes, promoviendo la igualdad efectiva de oportunidades entre hombres y mujeres, así como la inclusión de otros grupos y colectivos vulnerables.

Estos agentes desempeñan un papel clave en la sensibilización, la educación y la implementación de políticas y acciones positivas que fomenten la igualdad. Su labor implica trabajar en estrecha colaboración con diferentes actores sociales, como Administraciones Públicas, organizaciones de base y asociaciones de la sociedad civil, sindicatos, corporaciones locales, etc. para promover cambios y avances sociales en pro de la igualdad.

Funciones de un agente de igualdad de oportunidades

Las funciones de un agente de igualdad de oportunidades pueden variar según el ámbito en el que trabaje, pero sus principales tareas incluyen:

- Realizar diagnósticos y análisis en las organizaciones para detectar posibles situaciones de desigualdad.
- Elaborar y desarrollar Planes de Igualdad de Género que garanticen la igualdad de trato y oportunidades en las empresas y otros ámbitos de la sociedad.
- Impartir formación y diseñar programas y campañas informativas sobre igualdad de género y no discriminación.
- Promover la participación activa de mujeres y otros grupos vulnerables en la toma de decisiones.
- Asesorar y apoyar a víctimas de discriminación o acoso por razón de sexo.
- Colaborar con otras entidades y organismos para impulsar acciones a favor de la igualdad.
- Conocer los programas, subvenciones y ayudas disponibles para que las organizaciones puedan poner en marcha planes y medidas de igualdad de oportunidades.

¿Qué se necesita para ser agente de igualdad de oportunidades?

Una vez conocido qué es un agente de igualdad de oportunidades y cuáles son sus funciones, vamos a analizar qué se necesita para adquirir este perfil profesional.

Para convertirse en agente de igualdad de oportunidades, es necesario contar con una serie de habilidades y conocimientos específicos. Aunque los requisitos pueden variar según el ámbito de actuación y no existe una formación reglada específica, algunos aspectos fundamentales son:

- Formación académica: Es recomendable, aunque no imprescindible, contar con estudios universitarios o de grado medio en áreas como Trabajo Social, Sociología, Psicología o Educación Social. Estas disciplinas proporcionan una base sólida para comprender los problemas de desigualdad y discriminación.
- Conocimientos especializados: Se disponga o no de un título oficial, hay que realizar una formación especializada como agente de igualdad, ya que es necesario poseer conocimientos en materias como legislación y políticas de igualdad de género, elaboración e implementación de Planes de Igualdad, herramientas, técnicas y estrategias para la promoción de la igualdad, conceptos, enfoques y teorías relacionadas con la igualdad y la no discriminación, etc.

- Habilidades personales: Los agentes de igualdad deben contar con destrezas como habilidades de comunicación efectiva, empatía, iniciativa y capacidad de escucha, de trabajo en equipo y de negociación. Estas competencias le permitirán interactuar con diferentes grupos y actores sociales de manera eficaz.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas: La capacidad de identificar situaciones de desigualdad, analizarlas y proponer soluciones también es fundamental a la hora de desempeñar el trabajo de agente de igualdad de género.

Normativa y leyes de igualdad en España

En nuestro país, las principales leyes y normas en materia de igualdad de trato y oportunidades que todo promotor de igualdad de género debe conocer y manejar, son las siguientes:

Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras.
Ley 30/2003, de 13 de octubre, sobre medidas para incorporar la valoración del impacto de género en las disposiciones normativas que elabore el Gobierno.
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro.

Curso de agente de igualdad de oportunidades

En este contexto de nuevos retos sociales y legislativos, realizar un curso de agente de igualdad de oportunidades es una excelente manera de profundizar sobre qué es un agente de igualdad de oportunidades y formarte en las funciones de promoción e implementación de las políticas de igualdad en todo tipo de organizaciones.

Estos cursos ofrecen una formación especializada en igualdad encaminada a adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñar esta profesión.

Se abordan materias como la legislación española y la normativa europea, la aplicación de las políticas públicas en materia de igualdad de género en empresas e instituciones, la incorporación de la perspectiva de género a los Recursos Humanos o las medidas de acción positiva y estrategias de intervención en pro de la igualdad.

Con este objetivo, en Cursa Online ponemos a tu disposición nuestro Curso online de Agente de Igualdad de Oportunidades, de 80 horas de duración, que te proporcionará la formación necesaria sobre todos los aspectos relacionados con la aplicación de las políticas de igualdad dentro de las empresas y organizaciones.

Al finalizar el curso, obtendrás un Certificado Acreditativo que dará constancia de la formación recibida, permitiéndote acceder a un puesto de trabajo en una profesión emergente y de gran proyección laboral como es la de agente de igualdad de oportunidades.

Conclusiones

A lo largo de este post, hemos tratado de explicar qué es un agente de igualdad de oportunidades y el papel esencial que esta figura desempeña en la construcción de una sociedad más justa e igualitaria.

Como resumen, cabe destacar que su labor consiste en promover la igualdad de género y luchar contra cualquier forma de discriminación. Igualmente, hemos resaltado que, para convertirse en un agente de igualdad, es necesario contar con una formación académica adecuada, conocimientos especializados, unas determinadas habilidades personales y capacidad de análisis.

Si estás interesado en acceder a una profesión en auge, en la que no cesa de aumentar la demanda de profesionales especializados, realizar un curso de agente de igualdad de oportunidades puede ser una excelente opción para obtener los conocimientos y habilidades necesarios que te permitan adquirir un perfil profesional de gran relevancia en el contexto actual.