Curso online de Liderazgo

El desarrollo de capacidades directivas y de influencia es un pilar esencial para coordinar de forma armónica los objetivos de negocio con el bienestar de los equipos. Este Curso online de Liderazgo, de 25 horas de duración enseña las distintas competencias profesionales y habilidades personales que debe poseer o desarrollar un líder para ejercer influencia y motivar a un equipo de trabajo hacia el logro de una meta.

Formación Práctica en Liderazgo y Competencias Directivas

El objetivo de este Curso online de Liderazgo es conocer las principales habilidades personales que debe desarrollar un líder, los distintos estilos de liderazgo que existen y las diferentes cualidades y competencias que debe poseer un buen líder.

Igualmente, entenderás la importancia de la motivación como forma de mantener el liderazgo del grupo y conocerás las emociones potenciadoras y no potenciadoras del liderazgo.

Cómo ser un buen líder

Descubrirás la relevancia de una comunicación eficaz como base fundamental para lograr el éxito en el contexto empresarial y analizarás los valores de la coherencia y la credibilidad como elementos que construyen la marca personal del líder.

Estudiarás el concepto y definición de liderazgo, las características de la personalidad del líder, los tipos de liderazgo y la influencia del líder en el entorno.

También abordarás las competencias del liderazgo, analizando las situaciones específicas donde el líder debe ejercer sus funciones y las capacidades, habilidades y competencias del líder del siglo XXI:

• Competencias de gestión.
• Competencias de comunicación.
• Competencias sociales.

Liderazgo e inteligencia emocional

Analizarás la influencia de la inteligencia emocional en el liderazgo a la hora de manejar las emociones al servicio del líder. En relación a la motivación, te mostrarán los tipos de motivaciones y diferentes teorías sobre la motivación.

Pasarás a abordar técnicas de comunicación efectiva, analizando aspectos como el lenguaje más allá de las palabras, cómo conectar y situarse en el lugar del interlocutor o principios básicos de negociación.

Por último, te explicarán la importancia de la coherencia y la credibilidad como marca personal del líder, incidiendo en elementos como la huella del líder o el liderazgo basado en valores.

¿A quién se dirige este curso?

Este Curso online de Liderazgo va dirigido a todas aquellas personas que deseen aprender cómo convertirse en un líder eficaz, capaz de ofrecer soluciones inmediatas, incentivar al equipo de trabajo, definir objetivos y tomar las decisiones adecuadas en cada momento. Esta formación en soft skills resulta idónes para:

• Gerentes, directores y emprendedores que lideren organizaciones o proyectos propios y necesiten perfeccionar sus habilidades sociales para incentivar a los equipos de trabajo y tomar decisiones bajo criterios firmes.

• Mandos intermedios, jefes de departamento y coordinadores encargados de la supervisión de grupos de trabajo, que busquen asimilar metodologías basadas en la inteligencia emocional y teorías de la motivación humana.

• Profesionales del ámbito de los Recursos Humanos y la consultoría interesados en profundizar en los perfiles de competencia directiva y en los canales eficaces de comunicación corporativa y negociación.

• Cualquier persona que desee potenciar sus habilidades directivas, estructurar objetivos claros, guiar metas comunes y consolidar su marca personal basándose en principios de coherencia y credibilidad.

Tras finalizar con éxito el curso, recibirás tu Certificado Acreditativo emitido por Cursa Online con código QR de verificación, que validará las habilidades y competencias adquiridas en materia de liderazgo.

≡ Temario del Curso online de Liderazgo

TEMA 1. Concepto de liderazgo

1. Definición de liderazgo.
2. La personalidad del líder.
3. El líder Vs gestor.
4. El líder y la meta.
5. Estilos de liderazgo.
6. El líder y sus otras facetas como persona.
7. El líder y su influencia en el entorno.

TEMA 2. Competencias del liderazgo

1. Análisis de la situación donde se ejerce el liderazgo.
   • En relación con las habilidades del líder.
   • En relación con el análisis del entorno.
   • En relación con los resultados.
2. Capacidades, habilidades y competencias.
   • Competencias de gestión.
   • Competencias de comunicación.
   • Competencias sociales.
3. El líder del Siglo XXI.

TEMA 3. Inteligencia emocional en el liderazgo

1. Manejo de las emociones al servicio del líder.
2. La motivación.
   • Tipo de motivaciones.
   • Teoría de motivaciones.
3. Las emociones potenciadoras.
4. Las emociones no potenciadoras.
5. La salud emocional.

TEMA 4. La comunicación efectiva

1. El lenguaje más allá de las palabras.
2. Situarse en el lugar del seguidor.
3. Rapport: conectar con el interlocutor.
4. La negociación.

TEMA 5. Coherencia, credibilidad y marca personal

1. La huella del líder.
2. La marca personal y la omnicalidad.
3. Liderazgo basado en valores.
4. Todos somos líderes y seguidores.