Regresar

Curso online Profesional de Recepcionista de Hotel y otros Alojamientos

Curso online Profesional de Recepcionista de Hotel y otros Alojamientos

Este Curso online Profesional de Recepcionista de Hotel y otros Alojamientos está diseñado para proporcionarte una visión integral de uno de los departamentos más estratégicos e importantes del sector turístico. La recepción no es solo el punto de bienvenida de un alojamiento; es el centro neurálgico donde se coordinan las reservas, se gestiona la facturación, se aplica el marketing y se garantiza la satisfacción total del cliente durante su estancia.

 

Conoce a fondo la gestión de alojamientos y la atención al huésped

El trabajo en recepción requiere un perfil dinámico, organizado y con excelentes dotes comunicativas. Durante esta formación, asimilarás paso a paso todos los procesos administrativos y comerciales que exige este puesto.

Aprenderás a utilizar programas informáticos para el tratamiento de reservas, a segmentar la demanda turística y a aplicar técnicas de marketing relacional para fidelizar a los huéspedes. Además, conocerás de primera mano las rutinas diarias del departamento (operaciones de check-in, auditoría o cierre nocturno y facturación), así como las pautas esenciales de protocolo corporativo.

El temario también profundiza en el control de calidad, la estructura económica del área de alojamientos y la normativa de prevención de riesgos laborales y seguridad (incluyendo primeros auxilios) que todo mando intermedio o personal de recepción debe manejar.

Lo que dominarás en 3 claves

  • Gestión de reservas y comercialización: Aprenderás a utilizar herramientas de gestión, analizar el mercado turístico y aplicar técnicas de venta para mejorar la ocupación.
  • Operaciones de *front-office*: Conocerás los protocolos exactos para el registro de clientes, la facturación, el cobro y la comunicación fluida con otros departamentos.
  • Atención al cliente y resolución de conflictos: Entenderás cómo gestionar quejas de forma asertiva, aplicar normas de protocolo y garantizar la seguridad de las instalaciones.

¿A quién se dirige y qué salidas profesionales aporta?

Esta completa formación está dirigida a:

  • Personas que deseen enfocar su carrera profesional hacia la recepción de hoteles, hostales, balnearios, campings o complejos de turismo rural.
  • Profesionales del sector administrativo o de atención al cliente que busquen reciclarse para acceder a la industria hotelera.
  • Trabajadores en activo del sector turístico que deseen prepararse para la obtención del Certificado de Profesionalidad Oficial (HOTA0308) mediante las pruebas libres de acreditación de competencias.

Este curso te prepara teóricamente para acceder a puestos de recepcionistaencargado de reservas, o personal de atención en centrales de distribución turística.

Al contar con un temario equivalente a las competencias que exige el SEPE para el CP HOTA0308, tu perfil resultará altamente competitivo en los procesos de selección del sector hotelero.

 

Habilidades y Competencias Estratégicas Adquiridas

Esta formación te proporciona una base sólida y estructurada para comprender, dentro de la gestión hotelera, cómo se administra eficientemente el departamento de recepción y reservas:

  • Administración y análisis de reservas: Aprenderás a interpretar la disponibilidad, gestionar el overbooking (sobrecontratación) y emitir informes diarios para planificar la jornada.
  • Gestión del check-in y facturación: Conocerás los procedimientos administrativos para registrar a los clientes, organizar los cobros y realizar el cierre de caja o auditoría nocturna.
  • Manejo de situaciones difíciles: Descubrirás técnicas de comunicación y sondeo para desactivar quejas, resolver reclamaciones y proteger los derechos de los usuarios de forma profesional.
  • Aplicación de marketing hotelero: Entenderás cómo clasificar a los clientes y cómo aplicar planes de acción comercial y de CRM (Customer Relationship Management) para fidelizarlos.
  • Coordinación departamental: Asimilarás cómo la recepción debe intercambiar información con los departamentos de pisos, mantenimiento o cocina para garantizar un servicio sin fisuras.
  • Gestión económica básica y prevención: Obtendrás nociones sobre cómo evaluar costes departamentales y cómo actuar (primeros auxilios y planes de emergencia) en caso de contingencias o accidentes en el alojamiento.

 

Metodología del curso

  • Formato: Curso 100% online con una extensa carga lectiva de 180 horas.
  • Plazo: Dispones de hasta 6 meses para completar todos los módulos a tu propio ritmo.
  • Accesibilidad: Campus virtual disponible 24/7, accesible desde ordenador, tablet y smartphone.
  • Materiales: Temarios completos en PDF (lectura en plataforma), ejemplos reales de gestión, actividades prácticas y cuestionarios de autoevaluación.
  • Requisitos: No requiere conocimientos previos. Formación accesible desde nivel base.

 

Obtén tu Certificado Acreditativo

Una vez completadas y superadas todas las evaluaciones del programa, recibirás un Certificado Acreditativo emitido por Cursa Online. Este documento cuenta con un código QR de verificación, que permite a las cadenas hoteleras y empresas de selección validar de manera instantánea tus conocimientos en las competencias del certificado HOTA0308.

Modelo de Certificado del Curso online de Profesional de Recepcionista de Hotel y otros Alojamientos (HOTA0308)
 

≡ Temario completo del Curso online Profesional de Recepcionista de Hotel y otros Alojamientos

MÓDULO 1: ACCIONES COMERCIALES Y RESERVA

Gestión de reservas de habitaciones y otros servicios de alojamientos:

  1. Tratamiento y análisis del estado de reservas
  2. Procedimientos de reservas
  3. Utilización de programas informáticos
  4. Emisión de informes o listados
  5. Legislación sobre reservas

Diseño y ejecución de acciones comerciales en alojamientos:

  1. El mercado turístico nacional e internacional
    • Componentes de la oferta y demanda turísticas
    • Análisis cuantitativo y cualitativo del sector
    • Estructura de los mercados del turismo
    • Especialidades del mercado turístico
    • Principales fuentes de información turística
  2. Segmentación y tipología de la demanda turística
    • Identificación y clasificación de las necesidades humanas
    • Motivaciones primarias secundarias
    • Segmentos y nichos en la demanda turística
    • Segmentación y perfiles de la demanda
    • Destinos turísticos frente a la demanda
    • Condicionantes económicos, políticos y sociales
  3. Aplicación del marketing en hostelería y turismo
    • Conceptos básicos de la economía de mercado
    • Procedimientos para el estudio de mercados
    • Plan de marketing
  4. Aplicación del plan de acción comercial
    • CRM (Customer Relationship Management)
    • Marketing tradicional versus marketing relacional
    • Plan de marketing y el plan de acción comercial
    • Planificación de acciones comerciales
    • El plan de ventas
  5. Aplicación de las técnicas de ventas
    • Contacto inicial
    • El sondeo
    • La argumentación
    • Las objeciones
    • El cierre de la operación
    • La venta personalizada
  6. Negociación a las acciones comerciales y reservas en alojamientos
    • Concepto de negociación
    • Análisis y preparación de la negociación
    • La rentabilidad de la negociación
    • El intercambio de información
    • El intercambio de concesiones y contrapartidas
    • El cierre de la negociación
    • Cuestionario final

Comunicación y atención al cliente en hostelería y turismo:

  1. La comunicación aplicada a la hostelería y turismo
    • La comunicación óptima en la atención al cliente
    • Resolución de problemas de comunicación
    • Análisis de la comunicación telefónica y telemática
  2. Atención al cliente en hostelería y turismo
    • Clasificación de clientes
    • La atención personalizada
    • El tratamiento de situaciones difíciles
    • La protección de consumidores y usuarios
    • Cuestionario final

MÓDULO 2: RECEPCIÓN Y ATENCIÓN AL CLIENTE

Organización y prestación del servicio de recepción en alojamientos:

  1. El departamento de recepción
    • Objetivos y tareas propias del departamento
    • Planteamiento de estructura
    • Recepción con otros departamentos del hotel
  2. Instalaciones complementarias y auxiliares
    • Bar, comedor, cocina, office
    • Instalaciones deportivas y jardines
    • Instalaciones auxiliares
    • Tipos de energía, combustibles y otros recursos
  3. Gestión de la información en recepción
    • Circuitos internos y externos de información
    • Archivo y difusión de la información generada
  4. Prestación de servicios de recepción
    • Operaciones durante la estancia de clientes
    • Análisis del servicio de noche en la recepción
    • Operaciones de registro y entrada de clientes
  5. Facturación y cobro de servicios de alojamiento
    • Diferenciación de medios de pago
    • Operaciones de facturación y cobro
    • Cierre diario
  6. Gestión de la seguridad en establecimientos de alojamiento
    • El servicio de seguridad
    • Prevención de contingencias
    • Normas de protección y prevención de contingencias
    • Actuación en casos de emergencia
    • Seguridad de los clientes y sus pertenencias
    • Cuestionario final

Comunicación y atención al cliente en hostelería y turismo:

  1. Comunicación aplicada a la hostelería y turismo
    • Comunicación óptima en la atención al cliente
    • Resolución de problemas
    • Análisis de la comunicación telefónica
  2. Atención al cliente hostelería y turismo
    • Clasificación clientes
    • Atención personalizada
    • Tratamiento de situaciones difíciles
    • Protección de consumidores y usuarios
    • Cuestionario final

Gestión de protocolo:

  1. Eventos y protocolo
    • El concepto de protocolo
    • Clases de protocolo
    • Aplicaciones más habituales del protocolo
    • Técnicas de protocolo más habituales
    • Técnicas más habituales de presentación personal
    • El protocolo aplicado a la restauración
    • Cuestionario final

Función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales:

  1. Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
    • El trabajo y la salud
    • Las condiciones de trabajo
    • Daños derivados del trabajo
    • Marco normativo básico en materia de prevención
  2. El mando intermedio en la prevención de riesgos
    • Integración de la prevención en la estructura de la organización
    • Funciones de los mandos intermedios
    • Instrumentos del mando intermedio
  3. Técnicas de prevención para mandos intermedios
    • Evaluación de riesgos
    • Control y registro de actuaciones
    • Elaboración de planes de emergencia para los trabajadores
  4. Tipos de riesgos y medidas preventivas
    • Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
    • Servicios higiénicos
    • Riesgos químicos y eléctricos
    • Riesgos de incendio y explosión
    • Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
    • Riesgos ergonómicos y psicosociales
  5. Primeros auxilios
    • Quemaduras, hemorragias, fracturas, heridas e intoxicaciones
    • Mantenimiento de botiquines de primeros auxilios
    • Intervención y transporte de heridos y enfermos graves
    • Técnicas de reanimación cardiopulmonar
    • Cuestionario final

MÓDULO 3: GESTIÓN DE DEPARTAMENTOS DEL ÁREA DE ALOJAMIENTO

Procesos de gestión de departamentos del área de alojamiento:

  1. Planificación en las empresas y entidades de alojamiento
    • Planificación en el proceso de administración
    • Principales tipos de planes
    • Pasos lógicos del proceso de planificación
  2. Gestión presupuestarios en las áreas de alojamiento
    • Gestión presupuestaria
    • Concepto y propósito de los presupuestos
    • Definición de ciclo presupuestario
    • Diferenciación y elaboración de los tipos de presupuestos
  3. Estructura financiera de las empresas y áreas de alojamiento
    • Identificación de fuentes de financiación
    • Relación óptima entre recursos propios y ajenos
    • Ventajas y desventajas para evaluar inversiones
  4. Evaluación de costes, productividad y análisis económico
    • Estructura de la cuenta de resultados
    • Tipos y cálculo de costes
    • Evaluación de consumos
    • Identificación de parámetros establecidos para evaluar
    • Márgenes de beneficio y rentabilidad
  5. Organización en los establecimientos de alojamiento
    • Interpretación de las diferentes normativas
    • Tipología y clasificación de los establecimientos
    • Patrones básicos de departamentalización
    • Estructuras departamentales y externas
    • Diferenciación de los objetivos de cada departamento
    • Puestos de trabajo y selección de personal
  6. Función de integración de personal en los departamentos
    • Definición y objetivos
    • Relación con la función de organización
    • Programas de formación para personal
    • Técnicas de comunicación y de motivación
  7. La dirección de personal en el área de alojamiento
    • La comunicación en las organizaciones de trabajo
    • Negociación en el entorno laboral
    • Solución de problemas y toma de decisiones
    • El liderazgo en las organizaciones
    • Dirección y dinamización de equipos de trabajo
    • La motivación en el entorno laboral
  8. Aplicaciones informáticas específicas
    • Tipos y comparación
    • Programas a medida y oferta estándar del mercado
    • Cuestionario final

Procesos de gestión de calidad en hostelería y turismo:

  1. La cultura de la calidad en las empresas
    • El concepto de calidad
    • Sistemas de calidad
    • Aspectos legales y normativos
    • El plan de turismo español horizonte 2020
  2. La gestión de la calidad en la organización hostelera y turística
    • Organización de la calidad
    • Gestión por procesos en hostelería y turismo
  3. Procesos de control de calidad de los servicios y productos
    • Procesos de producción y servicio
    • Supervisión y medida del proceso y producto
    • Gestión de los datos
    • Evaluación de resultados
    • Cuestionario final

¡No te vayas todavía!

Te espera un:

10% Dto.

En tu compra validando el código:

BIENVENIDA10