©2026 Cursa Online
Curso online de Agilización Corporativa: Liderando la Business Agility

Descripción /
FAQs
¿Por qué muchas empresas fallan al intentar implementar metodologías ágiles a gran escala? A menudo, el error reside en creer que basta con aplicar Scrum en equipos aislados. En 2026, la competitividad exige una Agilización Corporativa real: una transformación que integre a toda la organización, desde el desarrollo hasta las operaciones. Este Curso online de Agilización Corporativa te dota de la visión sistémica necesaria para romper silos, optimizar el flujo de valor y responder con velocidad quirúrgica a las oportunidades de negocio.
Domina el Escalado Ágil con un Enfoque MBA e Ingeniero
Desarrollado por el experto Miguel Ángel Vera Mellado, Ingeniero Superior y MBA especialista en transformación digital, este programa de 20 horas profundiza en los marcos de trabajo más avanzados del sector tecnológico.
Aprenderás que escalar Scrum no es suficiente; es necesario entender la antifragilidad y los beneficios de la cultura DevOps. A través de 6 unidades de aprendizaje, descubrirás cómo se conforman los «Trenes de Desarrollo Ágil» (ART), grupos sincronizados de profesionales que entregan valor de manera continua y coordinada, permitiendo que organizaciones de más de 20 miembros funcionen con la agilidad de una startup.
¿A quién se dirige este curso?
Entre otros perfiles, este Curso online de Agilización Corporativa (que integra Business Agility, escalado de Scrum, metodologías ágiles, cultura DevOps, etc.) es una formación de élite para:
Project Managers y Scrum Masters: Que necesiten dar el salto del equipo a la gestión de departamentos completos.
Directivos y Responsables de Operaciones: Que busquen implementar Business Agility para mejorar el time-to-market.
Perfiles Técnicos (DevOps, ITIL): Que deseen comprender las implicaciones de negocio de su trabajo y participar en el escalado horizontal.
Consultores de Transformación Digital: Que elaboren propuestas de valor para organizaciones complejas basadas en Lean-Agile.
Metodología y Valor Diferencial
Este curso no solo enseña herramientas, enseña a pensar de forma económica y sistémica:
Enfoque Práctico: 6 prácticas diseñadas para aplicar los principios de agilidad organizacional en entornos reales.
Flexibilidad Total: 2 meses de acceso 24/7, adaptado al ritmo de profesionales en activo.
Contenido Avanzado: 85 minutos de vídeo técnico donde se analizan desde el Lean Portfolio Management hasta la descentralización de la toma de decisiones.
- Calidad Garantizada: Sello ANCYPEL-AENOR, el máximo estándar en contenidos eLearning.
- Certificación: Al finalizar satisfactoriamente, recibirás el Certificado Acreditativo emitido por Cursa Online, validando tus nuevas competencias.
Resumen del Contenido: Del Equipo a la Corporación Ágil
Escalado de Scrum: Técnicas de «Scrum de Scrums», ventajas del escalado y roles como el Product Owner Proxy.
Cultura DevOps: Superando la barrera de la confusión, antifragilidad y reducción del tiempo de ciclo.
Marcos de Escalado: Competencias clave para el liderazgo de grandes equipos de trabajo Lean-Agile y entrega ágil de productos.
Business Agility: Medición del flujo de valor y cómo competir con éxito en la era del software.
Principios y Valores: Perspectiva económica, pensamiento sistémico y descentralización de decisiones.
Trenes Ágiles (ART): Características, diseño y funcionamiento de los trenes de trabajo corporativos.

≡ Temario completo del Curso online de Agilización Corporativa
TEMA 1: Escalado de Scrum y tips útiles
- ¿Por qué escalar Scrum?
- Dividir un proyecto en partes
- Scrum de Scrums
- Ventajas del escalado
- Product Owner Proxy
- Tips útiles
- Tips útiles (I)
- Tips útiles (II)
- Tips útiles (III)
- Tips útiles (IV)
TEMA 2: Escalado según DevOps
- Definiciones de DevOps
- Mapa de habilidades y conocimientos
- Vocabulario inicial básico
- ¿Por qué existe DevOps?
- Retos a superar
- La barrera de confusión
- Problemas que justifican la existencia de DevOps
- Beneficios de DevOps
- Reducción del tiempo de ciclo
- Antifragilidad
- Conclusión: 7 razones para DevOps
TEMA 3: Marco de escalado ágil corporativo
- Implicaciones en el trabajo
- Principios del escalado ágil corporativo
- Pasos para agilizar la empresa
- Competencias para el escalado corporativo
- Agilidad organizacional
- Equipos ágiles y agilidad técnica
- Cultura de aprendizaje continuo
- Entrega ágil de productos
- Lean Portfolio Management
- Liderazgo Lean-Agile
- Entrega de soluciones empresariales
TEMA 4: Agilidad Corporativa
- Agilidad empresarial y agilidad del negocio
- Escalar Scrum no es suficiente
- Competir en la era del software
- La solución: la agilización corporativa
- La organización ágil
- Flujo de valor de Business Agility
- El liderazgo Lean-Agile habilita el BAVS
- Medición del flujo de valor de Business Agility
TEMA 5: Principios y valores para el escalado ágil
- Principios del escalado ágil corporativo
- Perspectiva económica, pensamiento sistémico y asumir variabilidad
- Principio 1: Adoptar una perspectiva económica
- Principio 2: Aplicar pensamiento sistémico
- Principio 3: Asumir variabilidad; preservar opciones
- Construcción incremental, evaluación objetiva y flujo de valor
- Principio 4: construir de forma incremental con ciclos de aprendizaje rápidos e integrados
- Principio 5: Basar los avances en la evaluación objetiva del trabajo
- Principio 6: Hacer que el valor fluya sin interrupciones
- Aplicar cadencia, motivar, descentralizar las decisiones y centrarse en el valor
- Principio 7 – Aplicar cadencia y sincronización
- Principio 8: Desbloquear la motivación intrínseca de los trabajadores del conocimiento
- Principio 9: Descentralizar la toma de decisiones
- Principio 10: Organizar en torno al valor
- Perspectiva económica, pensamiento sistémico y asumir variabilidad
- Valores del escalado ágil corporativo
- Alineación
- Transparencia
- Respeto por las personas
- Mejora continua
TEMA 6: Trenes ágiles de trabajo
- Introducción
- Características de un ART
- Funcionamiento de un ART
Sí. El curso está orientado precisamente a comprender cómo llevar la agilidad desde equipos individuales hacia una transformación organizativa más amplia. Aprenderás conceptos clave de Business Agility, escalado de Scrum, cultura DevOps, flujo de valor y coordinación entre múltiples equipos en entornos corporativos.
Después de completar el curso podrás entender los principios del escalado ágil corporativo, identificar cómo organizar el trabajo en torno al valor, aplicar una visión más sistémica del negocio, comprender la relación entre Scrum escalado y DevOps, interpretar el papel del Lean Portfolio Management y conocer cómo funcionan los trenes ágiles de trabajo o ART en organizaciones complejas.
El precio del Curso online de Agilización Corporativa: Liderando la Business Agility es de 49 euros. La carga lectiva es de 20 horas y dispondrás de 2 meses para completarlo a tu ritmo, con acceso a la plataforma las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
El curso incluye contenido en PDF no descargable, ejemplos, 6 unidades de aprendizaje, 6 prácticas, 85 minutos de vídeo y 6 test de evaluación. No son necesarios requisitos previos para realizar la formación y podrás acceder desde cualquier sistema operativo o dispositivo móvil.
Sí. Al finalizar recibirás tu Certificado Acreditativo emitido por Cursa Online con código QR. Además, esta formación cuenta con el Sello de Calidad en Contenidos eLearning ANCYPEL-AENOR, que garantiza la calidad de los contenidos y del enfoque pedagógico.
49€
Características
- Curso de 20 horas de duración.
- Tienes 2 meses para realizarlo.
- Acceso a la plataforma las 24 horas, los 7 días de la semana.
- El curso consta de contenido en pdf (no descargable), ejemplos, 6 unidades de aprendizaje, 6 prácticas, 85 min. de vídeo y 6 test de evaluación.
- Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivo móvil.
- Ponte tu propio horario ya que el curso es online.
- Al finalizar, recibirás tu Certificado Acreditativo emitido por Cursa Online.
Requisitos
- No hay requisitos previos.
andres galindez galindezTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Me ha gustado mucho. Muy instructivo.Publicado en Rosario LorenzoTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Me ha encantado el curso, económico y el trato ha sido excelente. Ahora voy a por el de jardineríaPublicado en S. BouTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Curso muy sencillo y interesante!Publicado en Diego HernandezTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Actualmente hay infinidad de vídeos en YouTube y otras plataformas que enseñan y animan a hacer intervenciones en cuadros electricos, realizar instalaciones, etc, pero la electricidad requiere de conocimientos porque puede poner en riesgo a las personas. Cursa Online te permite adquirir esos conocimientos.Publicado en ana masip vidalTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Todo fenomenal !!!!!!!Publicado en Laura Pascual EspinosaTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Acabo de terminar mi primer curso de manipulador de aguas de consumo humano. El contenido es claro y fácil de seguir. En poco tiempo aprendes lo necesario para obtener el certificado. Sin duda volveré a recurrir a ellos si necesito realizar otro curso.Publicado en Eva Sureda NuñezTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. He realizado el curso de limpieza viaria, y no puedo estar más contenta. Contestan a todas tus preguntas de manera rápida y te ayudan en todo lo que pueden.Publicado en vilma parraTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. El curso es muy completo y didáctico, atentos a cualquier duda que surja , muchas graciasPublicado en La evaluación general en Google es 4.9 de 5,
en base a 27 reseñasVerificado por: TrustindexLa insignia verificada de Trustindex es el símbolo universal de confianza. Solo las mejores empresas pueden obtener la insignia verificada si tienen una puntuación de revisión superior a 4.5, basada en las reseñas de clientes de los últimos 12 meses. Leer más

